岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
行业 | 最新招聘 | 职位 | 最新招聘 |
招聘部门 | 招聘人数 | 3人 | |
工作地区 | 上海 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 男士 | 婚姻要求 | 未婚 |
学历要求 | 高中 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 18-30岁 | 待遇水平 | 3500-8000元/月 |
更新日期 | 2020-10-09 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。